韩洪村简介 韩洪村位于县城西北太岳山区距县城30公里，紧靠下郭县中段。全村545户，分六个村民小组，总人口1875人，土地总面积1800余亩，森林面积2300亩，村域经济以农业为主。全村有男女劳力700个。 全村主要收入来源是外出务工收入和种植业收入。种植业主要是玉米，养殖业主要是生猪，家禽、羊。全村有工商个体户35户，经济合作社3个。 村级发展初步构想建议 （1）积极发展集体经济。当前，基层干部群众发展村级集体经济的意识还比较淡薄，还存在着严重的“等、靠、要”的思想。韩洪村可通过盘活集体资产、能人带动、建立合作组织，发展村级特色经济，打造一村一品，既可增加韩洪村收入，也可让村民共享发展成果，走共同富裕之路。 （2）调整产业结构，进一步加大农业开发力度。积极推进农业产业化经营，组织成立专业合作社，在现有耕地的基础上，想方设法提高土地的利用率，加大资金、技术投入，进一步完善农业生产配套设施。充分利用韩洪村的区位优势，因地制宜，开发高效农业，加强经济作物新品种推广，发展规模反季节蔬菜大棚。 （3）加强基层组织建设。充分尊重农民的主体地位，充分调动农民群众投身新农村建设的积极性、创造性，以拥有强大的坚实的群众基础。切实加强村民自治建设，健全和完善村务公开、民主管理制度和民主自治机制，发挥其在推动农村经济发展，引领农民脱贫致富方面的作用。要尽快建立健全基层团组织，让全村团员在村党组织领导下发挥先锋模范作用。 （4）创建农村基层党风廉政建设示范村。紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标，努力建设坚强有力的村级组织，认真落实廉政建设制度，扎实开展廉政教育，严密健全规章制度，监督民主管理到位，促进村级经济科学发展。计划经过三到五年的努力，逐步建立与社会主义新农村建设相适应的农村基层党风廉政建设长效机制，进一步改善党群干群关系，促进社会和谐稳定。 （5）强化村干部责任心意识。一是实行定期坐班办事制度，并记录工作日志；二是提高村干部自学积极性，在会上让村干部走上台，汇报韩洪村工作情况，在村为农民讲解国家惠农政策，使村干部学习自觉性得以提高。不断深化“三项制度”、“一述二评三公示”等系列活动，真正让党建工作在基层叫得应、进得去、访得实、记得细、办得好、看得到，有效推进基层工作，密切党群干群关系。 （6）加强村级财务管理。一是坚定不移实行村级财务公开，加大民主理财力度。如实向群众公开，接受群众监督，做到公开内容全面完整，公开时间及时，重点公开上级下拨的款项内容，彻底消除群众心中疑虑；二是建立村级财务审计制度，确保村级财务走上规范化道路。实行村干部离任审计、年度工作审计、专项财务审计。对农村离任的村干部在任职期间的所有经济活动进行审计，对群众反映强烈的专项财务应逐项进行审计；三是加大惩处力度，建立责任追究制度。加大对村干部违纪问题的查处力度。一经发现村干部有违反规定虚报、谎报、白条子入账和-、挪用村集体资金等问题的，无论其平时工作好坏，个人感情的深浅，均要及时对其作出处理，使其不敢谋私利 （7）充分利用远程教育平台，提高村民发展能力。充分利用好现代远程教育平台对韩洪村党员干部和群众进行培训，加强党员干部和群众对农业科技、法律法规等知识的学习，提高党员干部综合素质，指导农民发展生产，学习技术，促进农民增收。 （8）稳步推进社会保障工作、建设和谐村庄。进一步加大宣传、引导村民参加农村医疗保险，把这些惠民政策真正地宣传到位，从根本上提高广大村民的积极性，同时对村民开展民主法制宣传教育，提高村民遵纪守法意识，维持良好治安秩序，构建和谐形势。