金圩村位于山南镇的西南，面积约4.4平方公里，人口1533人，15个村民组。党员数44人，6个党小组。 在加强党员建设方面，以电教方式，提高党员的综合素质，通过理论与实际相结合，使全村党员都能掌握1—2门实用技术，同时紧紧围绕“发展经济、富裕农民、筑牢基础、创新机制，以人为本，共创和谐”这个中心作为重要任务，加强党的组织建设和先进性建设。通过开展为民服务全程代理，农村无职党员设岗定责，“双培双带”活动等载体，突出服务和发展重点，千方百计为群众办实事，解难题，促进农村经济发展和农民增收，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，立足实际，建设社会主义新农村。通过一件顺人心、暖人心的实事，在服务群众中引导群众，组织群众，不断增强农村基层党组织凝聚力、影响力和号召力，激发广大群众的创业热情。 在村两委班子建设中，通过换届选举，选配了三名具有文化素质高，工作责任性强的年轻同志。全面提高发展经济的能力，服务群众的能力，切实把加强党的执政能力建设和落实科学发展观贯彻到农村基层中。切实按照“两个务必”的要求，增强对群众的感情，对工作的热情，重实际，说实话，办实事，建立健全干部结对帮扶困难群众制度，解决群众最关心，最直接的利益问题。经支部大会通过，55周岁以下党员每年帮扶一户困难群众，建立党员日记。在“双培双带”先锋工程中，紧紧围绕发展农村经济，增加农民收入这个核心，发挥党员先锋模范作用，班子成员带头致富，并且每人帮扶2户以上贫困户脱贫致富。建立“双培双带”档案，带领群众共同致富。已建立二个畜禽养殖基地，二个渔业养殖基地，一个蔬菜种植基地，一个优质水稻栽培示范基地。 在队伍培养方面，结合“双培双带”先锋工程的顺利进行，配备了2至3名有文化，懂技术，上进心强，责任心强，善于帮助广大群众，在群众中威信高的年轻同志作为后备干部。积极开展无职党员设岗定责工作，体现党员先进性。同时每年对党员集中培训5-7天，使80%的党员都掌握1—2门实用技术，在发展党员方面，严格按照“十六字”，实行全程联名推荐制，优化结构。 在工作机制方面，村两位班子严格按《安徽省村两委工作规则试行办法》，建立健全各项规章制度，工作运行机制健全，有效地开展工作，同时扎实有效开展“小学教”活动，制定学习计划，开展民主评议。班子干部有承诺，制定整改措施，建立健全“干部经常受教育，农民长期得实惠”的工作机制。坚持为民服务全程代理制度，措施到位，成效明显，2006年被合肥市委组织部授予“先进单位”。 在小康建设业绩方面，村因地制宜，以种植、养殖业为主，进行产业结构调整，同时积极引导广大农民进行机械化耕作，科学化种田，使农民增收。加大基础设施建设，05年至06年度两年，通过“一事一议”先后修建两座小二型水库，三口当家塘，解决村农业生产用水的难题。06年在镇“村村通”酬劳的基础上，实施“组组通沙石路”工程，修建总长近10公里的沙石路。使群众多年梦想变成现实，创造了良好的交通条件，为群众的生产和生活提供极大的方便。 还有3个地名与金圩村同名：安徽六安市舒城县桃溪镇金圩村安徽安庆市桐城市新渡镇金圩村安徽蚌埠市蚌山区燕山乡金圩村