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茅台社区介绍

联系地址:天山二村142号 联系电话62418442 居民区党总支书记:何凤娣 茅台居民区共有五个自然小区,居民近2000户,人口5557人,辖区中有五十年代初建造的老城区,有新建造的高档商品楼小区,还有部队老干部集中居住的公寓楼,居民文化层次各异。近几年来我们根据党工委办事处的部署,认真贯彻市、区城区工作会议精神,以创建文明小区为目标,在思想上、组织上、制度上落实长效管理,促进居委会的自身建设。 一、加强宣传,提高居民综合素质 为了不断提高居民综合素质,构建和谐、温馨的生活氛围,我们居委利用一切宣传阵地,加大宣传力度,引导居民群众积极向上,共同参与到社区各项建设和管理活动中来,我们还结合地区实际,举办各类知识讲座,如法律知识讲座、优生优育讲座、生殖健康讲座、老年心理咨询、插花技术培训等等,让居民们在形式多样的讲座中,提高综合素质,倡导科学健康文明的生活方式。 二、组建文化团队,丰富居民精神生活 我们积极组织和发动居民群众,特别是退休了的老年居民参与到各类文化团队之中,如今在小区中活跃着8支文化团队,从读书会到健身队、从沪剧组到交谊舞组等,活动室内经常人来人往,十分热闹,今年七月间在街道组织的老年交谊舞比赛中,我们茅台居委的团队获得了二等奖。我们居委编织组的作品还名声在外,许多人都来请教,作品供不应求呢。 三、抓好治安防范,维护小区安全 茅台是老城区,外来租户多,小区弄门多,道路四通八达,给安全管理常带来很大的难度,我们根据居民区的实际,实行人防、物防、技防三者合一的治安防范措施,并加强治安防范信息员队伍、退休党员红袖章巡逻等志愿者群防群治和加强个弄口的门卫管理,同时我们还进行了分块负责协同工作,个条块与民警、房屋协管员互通信息,有问题共同解决。 我们还着重关心好五种对象(帮教、刑释、精神病、下岗、待业、独居老人),关心他们的生活,为他们排解生活中的具体困难,通过各种治安措施,不断提升小区的治安状况,维护地区的一方平安。 四、为民办实事,在凝聚中和谐 茅台地区老年人多,下待岗、失业人员多,困难人群多,加上居住环境差,经常发生各类矛盾,居委在党总支的领导下,坚持为民办实事,凝聚人心,构筑和谐。首先我们对失业、下岗人员经常给予关心,组织他们开展各类职业指导培训,通过各种途径为他们介绍再就业机会,特别对一些没有特长的外来嫂们,我们更是多方奔走,为他们落实合适的岗位。对那些生活困难的居民家庭,我们则积极向街道反映,为他们落实相应的帮困救助,从经济上给予补助;从生活上给予照顾;从精神上给予鼓励;从政策上给予解释,使他们能在困境中感受政府的关怀和社区大家庭的温暖。 我们针对不同群体展开各类服务,面向老年人、残疾人等-,把他们列为重点走访对象,开展便民利民服务,在了解居民需求的基础上开辟新的服务项目和途径,倡导“融一份亲情、聚一份温馨、送一份关爱、暖一份人心”,在凝聚中构建和谐的氛围。 五、共创文明,你我同行 在文明小区的创建中,我们还聘请了小区十位同志成立了公民道德宣传志愿者队伍,制定了茅台地区弄规民约,建立了创建点评台,点评了“养狗不能妨碍他人”“楼道内是否可堆物”等文章,赞扬了好婆媳、好邻里等的新人新风尚,批评了高空抛物、垃圾不进垃圾房等的不良行为,加强居民道德自律意识,在大家的共同努力下,居民区面貌发生了很大的变化,居民们看在眼力,记在心里,他们感叹的说:“创建文明小区得益是我们,辛苦的是居委干部。” 六、抓干部队伍,讲奉献精神 居委会是“四自组织”,是加强基层社会管理,服务居民,促进社会进步的落脚点,居委干部的素质直接关系到各项工作的完成和为民服务的质量,加强队伍建设、转变工作作风、提高工作水平、增强责任意识,适应岗位的要求是我们每个干部要切实努力的,抓好干部队伍建设亦是我们居民区党总支、居委会的职责,除了街道组织的对干部培训外,我们还经常对干部进行各类形势教育、中心组学习等,不断以此提-部的综合素质,热爱居委工作,具有奉献精神,关心居民群众疾苦,真心实意的为大家办实事办好事。 近二年来,我们做了一些工作,创建了翠庭、南空干休所二个市级、文明小区,天悦、仙霞路133弄二个区级文明小区,实施了“共建家园‘共创文明”。 在工作中我们还存在不少问题,如文明小区的管理问题,历史遗留的各种违章、无证设摊、小区里的餐饮业、环境卫生整治等问题,我们将在今后的工作中不断加大管理力度。把居民群众所关心的热点难点问题挂在心坎上,依靠方方面面,寻求解决的途径,用心、用劲、用情去更好的为广大居民群众服务。最近我们又认真贯彻市委、区委、街道党工委的要求,在居民区深入开展学习实践科学发展观的活动,树立和弘扬优良作风,使科学发展观扎根于广大党员干部头脑之中。把实现长宁“四个走在前列”建设天山“四个家园”和各项工作任务结合起来,党群协力,携手并肩共迎世博会的来临。

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